Monographies

Lancement du Portrait statistique de la population immigrante à Laval lors du Rendez-vous interculturel le 9 octobre 2019.   

Mise à jour:  2019

Positionnement du Groupe d'expertise pour le développement des cités interculturelles au Québec 

Document ayant servi à la présentation des intervenants lors du Rendez-vous interculturel le 9 octobre 2019

L'immigration au Canada, au Québec et dans la région de Gatineau; les entrées permanentes et temporaires annuelles, répartition de la population immigrante au sein de la ville de Gatineau et projections de la diversité culturelles. 

Explications et critères d'admissibilité du Programme.

Survol des trois types de stages proposés à la Ville de Montréal aux personnes qui possèdent de l'expérience et qui éprouvent de la difficulté à obtenir un emploi dans leur domaine de formation. 

Rapport de recherche portant sur cinq secteurs d’intervention à Montréal, Longueuil et Laval (Québec) que sont les bibliothèques, les Bureaux de Services Québec, la police, le Service de Sécurité incendie de Montréal (SIM) et Pompiers répondants ainsi que Urgences-Santé.   

Historique et description du projet visant à offrir des activités de sensibilisation contre la discrimination et le racisme ainsi qu’un service d’information, de référence et de soutien aux victimes dans le territoire de l’agglomération de Longueuil. 

Revue Développement social, édition Mars 2010, entièrement consacrée aux relations interculturelles et à l’immigration.

Communiqué concernant le financement accordé au SANA Shawinigan lui permettra notamment de renforcer la concertation régionale en vue de mettre en œuvre des actions novatrices pour l’attraction et la rétention d’une main-d’œuvre immigrante et issue de la diversité ainsi que d’accroître le nombre de ces personnes qui s’établissent de façon durable en Mauricie en faisant une meilleure identification des besoins du milieu. 9 août 2018

Communiqué de presse, 18 juin 2018

Apprenez-en plus sur les 11 constats et les 38 recommandations du rapport ainsi qu'un retour sur les grands moments de cette consultation tenue en 2019 par l'Office de consultation publique de Montréal.

Rapport rédigé par Cynthia Cloutier-Marenger, sous la direction de Marie D. Martel, professeure adjointe à l’École de bibliothéconomie et des sciences de l’information (EBSI) de l’Université de Montréal dans le cadre du Projet de développement des compétences interculturelles (PDCI) du GEDCIQ.

Communiqué sur cette initiative qui s’inscrit dans le cadre du plan d’action de la deuxième mouture de la Politique de la famille et des aînés dont le déploiement est prévu jusqu’en 2020. 

Communiqué concernant la nomination d’un agent de soutien aux communautés culturelles au sein du Service de police et son rôle. Cette nomination s’inscrit dans la cadre du Plan d’action du Service de police en matière de rapprochement avec les communautés culturelles. 

Ressources par région administrative, sauf Montréal. 134 pages. Mise à jour de novembre 2022. 

Ressources par région administrative. 134 pages. Mise à jour de novembre 2022.

Bulletin de liaison sur la régionalisation de l'immigration au Québec - Bulletin no.3 avec un retour concernant le 2e forum sur la régionalisation de l'immigration au Québec qui a eu lieu les 29 et 30 septembre 2022 à Trois-Rivières.

Un guide qui s’adresse aux personnes immigrantes sélectionnées par le Québec. Il regroupe des informations et des conseils pour faciliter votre installation et réussir votre intégration au Québec. 

Site concernant l'intégration des nouveaux arrivants. Propose des initiatives, des thématiques, des articles et des études sur le sujet. 

Ce plan d'action 2021-2025 de la ville de Montréal s'articule autour de 71 actions que la municipalité s'engage à déployer de concert avec ses partenaires. Ces actions sont réparties en fonction de trois échelles d'intervention : l'humain, le quartier et la métropole. Au total, il se décline en cinq grandes ambitions visant à réduire les inégalités sociales. 

Propositions des participants pour améliorer le modèle gatinois en matière de diversité et de vivre-ensemble, propositions d'actions individuelles favorisant le vivre-ensemble dans les quartiers, les milieux de travail, les lieux partagés et les institutions fréquentées, puis priorités que la Ville de Gatineau  devrait adopter en matière de diversité culturelle et de vivre-ensemble. 

Présentation du bilan 2017-2019 et le plan d'action 2019-2020 ainsi que le cadre d'entente avec le MIFI.

Le cahier du participant. Vulgarisation des termes et concepts pour le public. 

Événement tenu le 22 avril 2021 à Laval proposant une série de présentations animées par des experts et des praticiens municipaux, abordant l’évolution des tendances globales et des bonnes pratiques sur les questions d’immigration et de diversité ethnoculturelle, les réalisations de la Ville de Laval et de ses partenaires pour favoriser le vivre-ensemble et la cohésion sociale sur le territoire lavallois ainsi que le dévoilement du Cadre de référence en matière de diversité etchnoculturelle.

Communiqué de presse, 18 juin 2018

En cohérence avec les objectifs de développement durable des Nations Unies, ce plan d’action vise à faire de Québec une ville engagée, solidaire et inclusive. Il se concrétise dans 16 projets structurants, 125 actions et 21 M$ en investissement supplémentaire. Septembre 2021

Une synthèse des enjeux et présentation des pistes de solutions proposées par le Comité terrain suite à l'arrivée massive des réfugiés syriens à Laval. 

Communiqué concernant Innovation et Développement économique Trois-Rivières (IDE) qui prend le leadership de la Table locale d'immigration gérée jusque là par le MIDI, compte tenu de la fermeture annoncée de ses bureaux en région, le 31 mars 2015. Un reportante de Louise Plante, Le Nouvelliste, 29 mai 2015.