Monographies

Le programme des cités interculturelles aide les villes à analyser leurs politiques à travers un prisme interculturel et à élaborer des stratégies interculturelles globales pour gérer la diversité de façon constructive et faire de la diversité un avantage. Il propose un ensemble d’outils analytiques et pratiques pour aider les acteurs locaux dans les différentes étapes du processus.

Le programme des cités interculturelles aide les villes à analyser leurs politiques à travers un prisme interculturel et à élaborer des stratégies interculturelles globales pour gérer la diversité de façon constructive et faire de la diversité un avantage. Il propose un ensemble d’outils analytiques et pratiques pour aider les acteurs locaux dans les différentes étapes du processus.

Présentation Power point portant sur les caractéristiques d'une communauté accueillante, les facteurs qui influencent l'intégration des personnes immigrantes et l'évaluation de projets en ce sens. 

Mémoire de la Ville de Montréal présenté à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse le 9 juin 2010. 

Document élaboré et adopté par les membres de la Table permanente de concertation des bibliothèques québécoises, qui regroupe des représentants des bibliothèques publiques, scolaires, collégiales, universitaires et spécialisées au Québec, de même que de l’Union des municipalités du Québec. Octobre 2016  

Vous souhaitez immigrer au Québec? Remplissez et déposez votre formulaire de Déclaration d’intérêt dans Arrima. C'est un système de gestion des demandes d’immigration basé sur la déclaration d’intérêt. Le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion procèdera aux premières invitations dans Arrima à partir de juillet 2019.

Article du journal Le Devoir concernant le dépôt d'un rapport de la vérificatrice générale du Canada. 19 octobre 2023

Plan d'action MICC région Outaouais, 2006. 

Situation des femmes immigrantes au Québec, l'ADS+, l'emploi, la santé, violence conjugale, etc.

Objectifs et moyens pour une approche proactive en matière de diversité culturelle. Les grands défis. Les grandes orientations. Les champs d'actions à considérer.  

Tendances observées pour mieux connaître les profils et les besoins des personnes immigrantes, comprendre comment mieux adapter l'information ainsi que comprendre comment mieux adapter l'offre de services relatifs à l'accueil et à l'intégration disponible à Montréal. Mai 2017   

Bilan des réalisations et stratégies favorisant le succès des projets suivant l'entente entre Montréal- MIDI 2011-2014. Novembre 2015

À l’initiative de l’association Les bibliothèques publiques du Québec en collaboration avec Bibliothèque et Archives nationales du Québec, sollicite la collaboration des bibliothèques pour répondre à un sondage afin d’établir un portrait des services offerts aux communautés culturelles dans les bibliothèques publiques québécoises, avec pour objectif de faciliter la concertation et la mise en commun des savoir-faire et des ressources documentaires dans ce domaine.  

Les faits saillants présentés du Portrait de Laval lors du Rendez-vous interculturel le 9 octobre 2019.

Communiqué de la Ville de Gatineau concernant une nouvelle entente en matière de vivre-ensemble qui a pour but de faciliter l'intégration sociale et économique des personnes immigrantes, au profit de toute la communauté. Sa mise en place bénéficie d'un soutien financier du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI). Octobre 2019  

Guide facilitant l'accueil et l'intégration des nouvelles citoyennes et des nouveaux citoyens, 2015. 

Guide produit par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration concernant le nouveau Programme d'appui aux collectivités. Le guide aborde notamment l'organisation de la démarche, les objectifs à privilégier, la consultation publique, la rédaction, la validation et la mise en oeuvre du plan d'action. 

Vous y trouverez des informations sur les collections et les services offerts. Mai 2021

Le présent document s’adresse au personnel de la Ville et vise, notamment, à familiariser les gestionnaires municipaux avec l’accommodement raisonnable, en tant qu’obligation juridique destinée à contrer la discrimination et, par conséquent, à assurer l’équité dans les pratiques de gestion.

Ce guide propose dix des meilleures pratiques d’embauche, d’accueil et d’intégration des professionnels formés à l'étranger (PFÉ) recensées dans le cadre du projet IntégraTIon Québec afin de vous inspirer dans votre réflexion et vos actions, et ainsi maximiser dans votre entreprise les nombreuses retombées que procure une main-d’oeuvre diversifiée, surtout dans un secteur aussi innovant que les TIC.

Une synthèse de diverses informations et procédures retrouvées un peu partout dans divers sites web gouvernementaux et autres, mais aussi d’entretiens auprès de représentants ministériels ou parapublic et d’informations apprises à travers l’expérience et sur le terrain. 

Capsule vidéo pour l'attraction et la rétention des immigrants avec témoignages.

Capsule vidéo pour l'attraction et la rétention des immigrants avec témoignages.

Capsule vidéo pour l'attraction et la rétention des immigrants avec témoignages. 

Capsule vidéo pour l'attraction et la rétention des immigrants avec témoignages. 

Composée de textes et d'illustrations du bédéiste matapédien Nick Micho, ce livre vise à sensibiliser la population à la diversité et aux réalités parois semées d'embûches que traversent les personnes immigrantes. Produite par la MRC de La Matapédia, avec la participation financière du gouvernement du Québec, cette bande dessinée met en lumière la réalité des personne immigrantes qui choisit de d'établir au Québec

Explications et critères d'admissibilité

Rapport de la Commission spéciale sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse. Celui-ci recommande notamment le développement des compétences interculturelles auprès des intervenantes, des enseignants, des gestionnaires, et du personnel de soutien dans les écoles du Québec. Le chapitre 10 (pages 299 à 314) est entièrement consacré à l’adaptation des services aux communautés ethnoculturelles. Avril 2021 

Le Service d’accueil des nouveaux arrivants (SANA) de Shawinigan explique sa structure de jumelage interculturel et de réseautage entre des familles et des individus québécois et des nouveaux arrivants de Shawinigan.   

Cet article porte un regard sur les différences et convergences qui se dégagent des grands courants théoriques dans le champ de l’éducation à la diversité ethnoculturelle quant aux compétences professionnelles à développer par le personnel scolaire pour atteindre les grandes finalités de l’équité, de l’effectivité des droits, du vivre-ensemble et du développement des capabilités des élèves. M.Potvin, 2017