Monographies

Cette collection de monographies comprend une vaste documentation sur l’immigration et les relations interculturelles au Québec. Ces monographies sont répertoriées par villes et MRC ainsi que par thématiques. Nous précisons que cette collection est bonifiée régulièrement.


La planification de l'immigration au Québec pour la période 2017-2019

Mémoire de la ville de Laval déposé dans le cadre de la consultation de la commission des relations avec les citoyens, 3 août 2016 

La planification de l’immigration au Québec pour la période 2020-2022 : Cahier de consultation.

La Commission des relations avec les citoyens tiendra des auditions publiques à compter du 12 août 2019 dans le cadre d'une consultation générale sur le cahier de consultation intitulé : La planification de l'immigration au Québec pour la période 2020-2022.

La planification de l’immigration au Québec pour la période 2020-2022 : Consultation publique 2019

Toute l’information relative à la consultation y compris les mémoires déposées, lorsqu’ils seront disponibles, seront déposés et accessibles sur le site Internet de l'assemblée nationale du Québec.

La Politique québécoise en matière d’immigration, de participation et d’inclusion.

La ministre, Mme Kathleen Weil, a rendu publique, le 7 mars 2016, la Politique québécoise en matière d’immigration, de participation et d’inclusion Ensemble, nous sommes le Québec. La nouvelle politique repose sur une vision rassembleuse du Québec, celle d'une société francophone et inclusive qui vise une plus grande prospérité en s’appuyant sur l’immigration et la participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles.

La Politique québécoise en matière d’immigration, de participation et d’inclusion. Le Glossaire.

Ce document présente les définitions des expressions et des termes relatifs à l’immigration, à la participation et à l’inclusion.

La Politique québécoise en matière d’immigration, de participation et d’inclusion. Recueil de statistique.

Ce document présente des tableaux et des graphiques sur les principales caractéristiques de la diversité et de l’immigration récente au Québec.

La Politique québécoise en matière d’immigration, de participation et d’inclusion. Stratégies d'action.

Stratégie d’action en matière d’immigration, de participation et d’inclusion 2016-2021. Ce document présente les mesures structurantes et les moyens d’action qui seront déployés par le gouvernement du Québec et ses partenaires au cours des cinq prochaines années.

La Politique régionale de développement social de Laval

Cette Politique régionale de développement social a permis de déterminer les grandes orientations afin de réaliser un ensemble d’actions stratégiques visant à améliorer les conditions de vie et le développement du potentiel des personnes, des quartiers et de la région. Elle favorise la mise en commun des ressources et des capacités d’agir en regroupant une diversité d’actrices et d’acteurs qui coopèrent, échangent et génèrent la création de connaissances et d’expertise en développement social.

La population des régions administratives, des MRC et des municipalités du Québec en 2019

Le présent bulletin offre un aperçu des estimations de population des régions administratives, des MRC et des municipalités du Québec au 1er juillet 2019. Il accompagne la mise à jour d’une série de tableaux sur le site Web de l’Institut de la statistique du Québec. L’accent est mis sur l’évolution de la population au cours de la période récente (2016-2019).

La population du Québec d’ici 2066

Une croissance qui se poursuit, mais qui ralentit. Ces résultats sont tirés de l’édition 2019 des Perspectives démographiques du Québec et des régions, 2016-2066, diffusées par l’Institut de la statistique du Québec.

La reconnaissance des diplômes obtenus à l’étranger

Le Québec fait face à un choc démographique. Le taux de chômage est à son plus bas niveau. Par ricochet, certains secteurs de l’économie québécoise vivent des situations de pénurie. L’une des solutions est une politique d’immigration adaptée qui a pour but de retenir et d’intégrer les nouveaux arrivants. Toutefois, vu la complexité du processus, les ordres professionnels deviennent parfois des obstacles à l’intégration. Document de l'Institut du Québec.

La régionalisation de l'immigration au Québec

Rapport du forum tenu les 28 et 29 mars 2019. Pour une régionalisation forte et pérenne : 10 pistes d’action pour la consolidation de l’écosystème. 

La rencontre interculturelle

Document produit par l'Institut de Recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) destiné aux professionnels de la santé et aux intervenants en santé et en sécurité au travail. On y aborde entre autres les enjeux et les stratégies d’intervention auprès de travailleurs immigrants ayant subi une lésion professionnelle, tout en soulignant l'influence du contexte organisationnel sur ces aspects. 

Lancement de la stratégie Montréal inclusive au travail

Communiqué de presse sur le dévoilement de la stratégie Montréal inclusive au travail par la mairesse de Montréal, Valérie Plante, en juin 2019. Cette stratégie vise à rehausser la performance de Montréal en matière d'intégration professionnelle des nouveaux arrivants. Trois volets composent cette nouvelle stratégie mise en place par le Bureau d'intégration des nouveaux arrivants à Montréal (BINAM).

Le bilan démographique du Québec - Édition 2019

Document produit par l'Institut de la statistique du Québec. 

Le loisir comme facteur d’intégration sociale pour les nouveaux arrivants : étude de cas centrée sur certains arrondissements de Montréal

Confrontés depuis plusieurs années à différents enjeux de société liés à l’intégration des nouveaux arrivants, le gouvernement du Québec et de nombreux acteurs locaux tentent par diverses initiatives de faciliter leur intégration. Cette recherche exploratoire vise à analyser la relation entre le loisir et l’intégration sociale des nouveaux arrivants dans un contexte interculturel. Adjizian, J.-M., Roult, R., White, B., Auger, D. & Zheng, D. Q. (2021)

Le Québec et l'immigration: des points de vue irréconciliables?

Article portant sur l'opinion publique et les mythes associés à l'immigration, à travers les résultats d'un sondage Ipsos-La Presse, 8 septembre 2018.

Le SPVM veut attirer des membres des communautés culturelles

Le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) a tenu une journée de recrutement à l’intention des citoyens issus des communautés culturelles, quelques mois après avoir été blâmé dans un rapport accablant faisant état de la « discrimination systémique » dont sont victimes les Noirs, les Autochtones et les Arabes par les policiers de la métropole. Reportage paru dans La Presse, 15 février 2020.  

Les Afghans de Sherbrooke, discrets, mais solidaires

Le Devoir présente la carte postale de Sherbrooke, terre d’accueil de la plus grande communauté afghane du Québec, après Montréal. Un reportage de Lisa-Marie Gervais, décembre 2017.

Les enjeux du « zonage religieux » en contexte urbain : l’expérience montréalaise

Article portant sur les lieux de cultes religieux en contexte deéveloppement urbain à Montréal. Pages 36 à 38.

Les pouvoirs des municipalités locales et des MRC en matière de développement économique et régional

Cette publication de Muni-Express recense les pouvoirs qui permettent aux municipalités d’intervenir dans le domaine du développement. Ces pouvoirs couvrent la planification du développement, la promotion du territoire, le soutien à des activités commerciales ou industrielles ainsi que l’intervention économique directe sur le territoire. Décembre 2019

Lévis interculturelle

Vidéo présentant le portrait de l'immigration à Lévis en 2018 et comprenant des témoignages d'immigrants implantés dans la ville. 

Lexique de la CDPDJ

Définitions des termes et concepts employés concernant les droits des personnes. 

Lignes directrices pour les bibliothèques publiques du Québec 2019

Véritable outil de planification et de gestion pour les bibliothèques publiques du Québec, les Lignes directrices pour les bibliothèques publiques du Québec 2019 s’adressent à toute personne désireuse d’offrir au sein de la bibliothèque de sa municipalité un service de qualité dans un espace attrayant et stimulant, avec des ressources documentaires riches et diversifiées.

Lutte contre le racisme et la discrimination

Tel que reflété dans son mémoire déposé à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, dans le cadre de la consultation sur le profilage racial et ses conséquences, la Ville de Montréal exprime son refus clair et explicite de la discrimination et du profilage racial. Elle met en place et soutient également différentes initiatives à ce propos.

L’emploi des minorités, Comment les villes peuvent-elles avoir plus de succès ?

Chronique de Gilles Rioux, pour L'AIMF. Comment penser la gestion interculturelle de la diversité à l’échelle des villes et partager les moyens concrets développés par les villes québécoises pour relever les défis interculturels auxquels elles sont confrontées. Mai 2017.

L’emploi, les villes respectent-elles leurs obligations ?

Chronique de Gilles Rioux, pour L'AIMF. Comment penser la gestion interculturelle de la diversité à l’échelle des villes et partager les moyens concrets développés par les villes québécoises pour relever les défis interculturels auxquels elles sont confrontées. Avril 2017.

Mémoire de la Ville de Sherbrooke dans le cadre de la consultation publique de la Commission des relations avec les citoyens en 2015

Mémoire de la Ville de Sherbrooke déposé par Annie Godbout, conseillère municipale de la Ville de Sherbrooke - Présidente du comité des relations interculturelles et de la diversité et Alain Castilla, agent professionnel de développement à la vie communautaire- Secrétaire du comité des relations interculturelles et de la diversité. 3 février 2015

Mémoire soumis à la Commission des relations avec les citoyens sur le projet de loi no.77

Mémoire portant sur la Loi sur l'immigration au Québec, 2016. Le document inclut un portrait de l'immigration à Gatineau ainsi que les défis qu'elle présente.