Monographies

Cette collection de monographies comprend une vaste documentation sur l’immigration et les relations interculturelles au Québec. Ces monographies sont répertoriées par villes et MRC ainsi que par thématiques. Nous précisons que cette collection est bonifiée régulièrement.


Lutte contre les profilages racial et social BILAN 2018-2019

Les recommandations et les avancés de la Ville de Montréal concernant la lutte contre les profilages racial et social. Présenté par le Service de la diversité et de l’inclusion sociale, 21 janvier 2020.

Politique d'accueil et d'intégration des personnes immigrantes de la ville de Saguenay

Texte du document de la politique adoptée par le conseil municipal de Saguenay le 6 février 2012.  

Rapport d’activités du Programme Vacances été (PVÉ) 2019 de la Ville de Québec

Au moyen d’activités sociales et sportives, en plus de permettre aux enfants de profiter pleinement de la saison estivale, le programme vacances été (PVÉ) de la Ville de Québec leur procure l’occasion de tisser des liens avec la communauté d’accueil et de parfaire leur apprentissage de la langue française, agent intégrateur indispensable dans la ville de Québec.

1.1 Les municipalités et les 0-5 ans

Présentation des trois grands rôles des municipalités auprès des tout-petits, par Gilles Rioux, directeur général du GEDCIQ, 8 octobre 2021

1.2 Situation des 0-5 ans issus de l’immigration

Quelques données sociodémographiques montréalaises sur la situation des 0-5 ans, les enjeux pour les familles immigrantes ainsi que les recommandations de la direction régionale de la santé de Montréal. 8 octobre 2021

1.3 Rapport Agir

Présentation du rapport Agir (Agir pour que chaque tout-petit développe son plein potentiel), par Mme Fannie Dagenais, directrice de l'Observatoire des tout-petits. 8 octobre 2021

1.4 Plan d'action et projets inspirants

Démarches d'élaboration d'un plan d'action intégré en matière de jeunesse à la Ville de Laval. Présentation du Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social. 8 octobre 2021 

1.5 Présentation du Service d'aide aux Néo-Canadiens

Le Service d'aide aux Néo-Canadiens (SANC) de Sherbrooke présente ses volets de soutien à la parentalité et à la petite enfance. 8 octobre 2021

1.6 Services de garde éducatifs à l’enfance: état de situation et enjeux

Présentation faite par M. Atïm Leon, directeur de cabinet du ministre de la Famille, M. Mathieu Lacombe dans le cadre du Chantier petite enfance et immigration du GEDCIQ. 15 octobre 2021

1.7 Municipalité amie des enfants

Présentation de Mme Isabelle Lizée, directrice générale de Espace MUNI concernant les programmes et les leviers de l'organisme pour les municipalités ainsi que quelques initiatives inspirantes. 15 octobre 2021

1.8 Grand chantier pour les familles - Un plan d'action concret pour que chaque enfant ait enfin accès à une place en service de garde

Communiqué de presse du gouvernement du Québec concernant le plan d'action pour les services de garde. 21 octobre 2021 

1.9 Les villes appelées à jouer un rôle pour les tout-petits

Article sur les résultats du sondage réalisé entre le 2 février et le 15 mars 2021 par Léger pour le compte de l’Observatoire des tout-petits. Il révèle notamment les priorités que les municipalités devraient avoir à l’oeil lorsqu’il s’agit du mieux-être des bambins. 28 octobre 2021

1.9.1 Comment se portent les tout-petits au Québec?

Portrait 2021 évaluant comment la santé et le développement des enfants âgés de 0 à 5 ans au Québec ont évolué depuis la parution du Portrait sur le même thème en 2017, et plus largement au cours des dix dernières années.

1.9.2 Comment favoriser le développement des tout-petits avant leur entrée à l'école?

Rapport thématique dirigé par l’Observatoire de tout-petits (2021).

2.2 Stratégie de développement durable

Les objectifs, défis et orientations du Plan d’action solidaire 2021-2025 de la Ville de Québec. 

2.3 Stratégie de développement durable

Informations provenant du site Web de la Ville de Québec. Défis collectifs et orientations stratégiques.

2.4 Contrat de ville de Montréal 2003-2007

Contrat entre la Ville de Montréal et le gouvernement du Québec 2003-2007. Comment offrir une meilleure qualité de vie aux citoyens et assurer la cohésion sociale de la communauté.

2.5 La pauvreté, les inégalités et l'exclusion sociale au Québec -État de la situation 2019

Document produit par le Centre d’étude sur la pauvreté et l’exclusion (CEPE). Faits saillants et chiffres clés. 

2.6 Le chantier territoire, planification et immigration Placer l’amélioration de la situation des membres de la communauté au centre d’une action globale

Présentation de M. Sylvain Ducas, urbaniste, lors de la séance tenue le 26 novembre 2021 en visioconférence. 

2.7 Territoire, planification et immigration

Présentation de Gilles Rioux, directeur général du GEDCIQ, lors de la séance tenue le 26 novembre 2021. L'importance de placer l’amélioration de la situation des membres de la communauté au centre d’une action globale.

2.8 Stratégie de développement durable

Pour une ville plus juste, écologique et prospère - Présentation de la démarche et points clés de la stratégie de la Ville de Québec. 26 novembre 2021

2.9 Planification et orientations - Développement durable

Section Développement durable du site web de la Ville de Québec où sont répertoriés les différents plans d'action en la matière. Orientations stratégiques et documentation. 

Accès à l’égalité en emploi

La Ville de Montréal veut refléter la diversité de la population active parmi ses effectifs et offrir des chances égales à tous de réussir une carrière enrichissante. C’est avec conviction qu'elle souscrit à l’accès à l’égalité en emploi et mise sur les talents de ses employés afin d’offrir des services de qualité.

Accès à l’égalité en emploi : un approche plus moderne pour de meilleurs résultats

Afin de faire avancer rapidement l’égalité réelle des groupes historiquement victimes de discrimination en emploi, la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse renouvelle son approche. Un nouvel outil informatique, Gestion PAÉE, a été mis en ligne pour faciliter la gestion des programmes d’accès à l’égalité en emploi auprès des 330 organismes soumis à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics.

Accès aux programmes et services municipaux

Ville responsable et engagée, Montréal souhaite donner accès, sans discrimination et sans peur, à ses programmes et services à toute personne vivant sur son territoire, quel que soit son statut d’immigration. 

Accord Canada-Québec relatif à l'immigration et à l'admission temporaire des aubains

Entente entre le gouvernement du Canada et celui du Québec publié le 5 février 1991. 

Accueil des nouveaux arrivants dans les bibliothèques publiques québécoises

Guide réalisé par Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ) à l'intention du personnel, portant sur les meilleures pratiques en matières de services, de collections, d'activités et de formation pour les nouveaux arrivants. 

Accueillir les immigrants et les réfugiés au Canada : le rôle des municipalités

Guide pratique pour des municipalités inclusives au Canada et ailleurs dans le monde. Stratégies et conseils pour les municipalités, pratiques prometteuses en éducation, formation et emploi, intégration et cohésion sociale, sécurité et protection, santé, transport, logement et services publics. 

Agents de liaison

Le projet Agents de liaison dans les bibliothèques de Montréal propose une offre de service orientée spécifiquement envers les besoins des nouveaux arrivants.