Monographies

Cette collection de monographies comprend une vaste documentation sur l’immigration et les relations interculturelles au Québec. Ces monographies sont répertoriées par villes et MRC ainsi que par thématiques. Nous précisons que cette collection sera bonifiée au fil du temps.


L’accueil et la médiation interculturelle : Politiques et expériences en bibliothèque publique

Document en Point de forme présenté par Marie D. Martel, professeure adjointe EBSI, Université de Montréal. Document exhaustif très inspirant présentant toutes les facettes du nouveau rôle des bibliothèques : devenir des lieux de rencontre plutôt que des lieux de prêts de livres.

Accès à l’égalité en emploi : un approche plus moderne pour de meilleurs résultats

Afin de faire avancer rapidement l’égalité réelle des groupes historiquement victimes de discrimination en emploi, la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse renouvelle son approche. Un nouvel outil informatique, Gestion PAÉE, a été mis en ligne pour faciliter la gestion des programmes d’accès à l’égalité en emploi auprès des 330 organismes soumis à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics.

Bibliothèque de Laval, Bibliomobile

Bibliothèques de Laval. Démarches d’engagement communautaire :  Bibliomobile, accompagnement et intervenants en interculturalité. Partenariats avec des organismes et des intervenants du milieu.

Comité consultatif sur les relations interculturelles

09/07/19-Le conseil municipal a entériné aujourd’hui la constitution du Comité consultatif sur les relations interculturelles. Ce comité étudie les questions relatives à l’immigration, à la diversité ethnoculturelle et aux relations interculturelles afin de rendre la Ville de Laval plus accueillante et inclusive.

Comment les bibliothèques sont devenues des points d’accueil administratif

Alors que de nombreuses démarches basculent dans le tout numérique, faute d’alternative ou d’accompagnement suffisant proposés par les administrations concernées, les publics fragiles et les personnes qui ne sont pas à l’aise avec le numérique, ont tendance à solliciter des acteurs de proximité (mairies, centres sociaux, services municipaux) afin de trouver l’aide escomptée. Document de l'Agence du numérique de France.

Conseil de l'Europe, Vidéo - L'entreprenariat des migrants (Version anglaise seulement)

Le programme des cités interculturelles aide les villes à analyser leurs politiques à travers un prisme interculturel et à élaborer des stratégies interculturelles globales pour gérer la diversité de façon constructive et faire de la diversité un avantage. Il propose un ensemble d’outils analytiques et pratiques pour aider les acteurs locaux dans les différentes étapes du processus.

Conseil de l'Europe, Vidéo - Réfugiés et sociétés diversifiées (Version anglaise seulement)

Le programme des cités interculturelles aide les villes à analyser leurs politiques à travers un prisme interculturel et à élaborer des stratégies interculturelles globales pour gérer la diversité de façon constructive et faire de la diversité un avantage. Il propose un ensemble d’outils analytiques et pratiques pour aider les acteurs locaux dans les différentes étapes du processus.

Conseil de l'Europe, Vidéo - Qu'est-ce que l'interculturalisme ? (Version anglaise seulement)

Le programme des cités interculturelles aide les villes à analyser leurs politiques à travers un prisme interculturel et à élaborer des stratégies interculturelles globales pour gérer la diversité de façon constructive et faire de la diversité un avantage. Il propose un ensemble d’outils analytiques et pratiques pour aider les acteurs locaux dans les différentes étapes du processus.

Corps Policiers: Passer de la culture du « combattant du crime » à celle de la « Police de concertation »

Texte rédigé par M. Fady Dagher, Directeur du Service de la police de l'agglomération de Longueuil. Réflexion axée sur la police de concertation, approche qui viserait principalement la prévention et le dialogue permanent avec les citoyens.

Déclaration sur le renforcement du rôle des bibliothèques publiques en matière d'immigration et de relations interculturelles

Déclaration sur le renforcement du rôle des bibliothèques publiques en matière d'immigration et de relations interculturelles. Déclaration entérinée par les participants à cette journée du 14 juin 2019 consacrée à ce troisième référentiel sur le thème "Bibliothèques et Immigration".

Déclarez votre intérêt à immigrer au Québec

Vous souhaitez immigrer au Québec? Remplissez et déposez votre formulaire de Déclaration d’intérêt dans Arrima. C'est un système de gestion des demandes d’immigration basé sur la déclaration d’intérêt. Le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion procèdera aux premières invitations dans Arrima à partir de juillet 2019.

Exemple de sondage auprès des Bibliothèques concernant les communautés culturelles

À l’initiative de l’association Les bibliothèques publiques du Québec en collaboration avec Bibliothèque et Archives nationales du Québec, sollicite la collaboration des bibliothèques pour répondre à un sondage afin d’établir un portrait des services offerts aux communautés culturelles dans les bibliothèques publiques québécoises, avec pour objectif de faciliter la concertation et la mise en commun des savoir-faire et des ressources documentaires dans ce domaine.  

Immigration et relations interculturelles: quelques repères contextuels pour comprendre l’action des bibliothèques publiques

Immigration et relations interculturelles, quelques repères contextuels pour comprendre l’action des bibliothèques publiques. Document en Point de forme présenté par M. Gilles Rioux, Président du GEDCIQ.

L'immigration humanitaire au Québec

Le Québec représente aussi une terre d’accueil pour les milliers de personnes à qui le statut de réfugié est accordé à la suite d’une demande d’asile au Canada. Pendant que ces personnes sont en attente d’une réponse des autorités canadiennes, elles ont accès à des mesures de soutien temporaire, telles que l’hébergement, la francisation, l’aide juridique, l’aide de dernier recours ainsi que l’éducation préscolaire et l’enseignement primaire et secondaire pour les jeunes.

La bibliothèque interculturelle : composantes et survol historique

Document en Point de forme présenté par Mme Nathalie Martin, Chef de section programmes, inclusion sociale et médiation du livre à la Direction des bibliothèques, Service de la culture de la Ville de Montréal. Stratégies, différents services et différentes activités pour un parcours migratoire réussi.

La planification de l’immigration au Québec pour la période 2020-2022 : Cahier de consultation.

La Commission des relations avec les citoyens tiendra des auditions publiques à compter du 12 août 2019 dans le cadre d'une consultation générale sur le cahier de consultation intitulé : La planification de l'immigration au Québec pour la période 2020-2022.

La planification de l’immigration au Québec pour la période 2020-2022 : Consultation publique 2019

Toute l’information relative à la consultation y compris les mémoires déposées, lorsqu’ils seront disponibles, seront déposés et accessibles sur le site Internet de l'assemblée nationale du Québec.

La Politique québécoise en matière d’immigration, de participation et d’inclusion.

La ministre, Mme Kathleen Weil, a rendu publique, le 7 mars 2016, la Politique québécoise en matière d’immigration, de participation et d’inclusion Ensemble, nous sommes le Québec. La nouvelle politique repose sur une vision rassembleuse du Québec, celle d'une société francophone et inclusive qui vise une plus grande prospérité en s’appuyant sur l’immigration et la participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles.

La Politique québécoise en matière d’immigration, de participation et d’inclusion. Le Glossaire.

Ce document présente les définitions des expressions et des termes relatifs à l’immigration, à la participation et à l’inclusion.

La Politique québécoise en matière d’immigration, de participation et d’inclusion. Recueil de statistique.

Ce document présente des tableaux et des graphiques sur les principales caractéristiques de la diversité et de l’immigration récente au Québec.

La Politique québécoise en matière d’immigration, de participation et d’inclusion. Stratégies d'action.

Stratégie d’action en matière d’immigration, de participation et d’inclusion 2016-2021. Ce document présente les mesures structurantes et les moyens d’action qui seront déployés par le gouvernement du Québec et ses partenaires au cours des cinq prochaines années.

La Politique régionale de développement social de Laval

Cette Politique régionale de développement social a permis de déterminer les grandes orientations afin de réaliser un ensemble d’actions stratégiques visant à améliorer les conditions de vie et le développement du potentiel des personnes, des quartiers et de la région. Elle favorise la mise en commun des ressources et des capacités d’agir en regroupant une diversité d’actrices et d’acteurs qui coopèrent, échangent et génèrent la création de connaissances et d’expertise en développement social.

La population du Québec d’ici 2066

Une croissance qui se poursuit, mais qui ralentit. Ces résultats sont tirés de l’édition 2019 des Perspectives démographiques du Québec et des régions, 2016-2066, diffusées par l’Institut de la statistique du Québec.

La reconnaissance des diplômes obtenus à l’étranger

Le Québec fait face à un choc démographique. Le taux de chômage est à son plus bas niveau. Par ricochet, certains secteurs de l’économie québécoise vivent des situations de pénurie. L’une des solutions est une politique d’immigration adaptée qui a pour but de retenir et d’intégrer les nouveaux arrivants. Toutefois, vu la complexité du processus, les ordres professionnels deviennent parfois des obstacles à l’intégration. Document de l'Institut du Québec.

La Stratégie gouvernementale pour assurer l’occupation et la vitalité des territoires 2018-2022

Référentiel coconstruit de manière simultanée à Montréal et à Québec le 30 novembre 2018 portant sur la situation de l’emploi dans les différentes régions du Québec. Il contient l’état du marché du travail et son évolution régionale, les concepts de rareté et de pénurie de main-d’œuvre, les divers moyens pour combler les besoins de main-d’œuvre (l’immigration comme l’un de ces moyens), la régionalisation de l’immigration, l’offre de service gouvernementale aux entreprises.  

Lignes directrices pour les bibliothèques publiques du Québec 2019

Véritable outil de planification et de gestion pour les bibliothèques publiques du Québec, les Lignes directrices pour les bibliothèques publiques du Québec 2019 s’adressent à toute personne désireuse d’offrir au sein de la bibliothèque de sa municipalité un service de qualité dans un espace attrayant et stimulant, avec des ressources documentaires riches et diversifiées.

L’état du marché du travail et l’éventail des solutions en matière de main-d’œuvre

Présentation en format pdf préparée par la Direction de l’analyse et de l’information sur le marché du travail du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS), avec la collaboration de la Direction des politiques d’emploi et des stratégies.  

L’état du marché du travail et l’éventail des solutions en matière de main-d’œuvre (avec annotations).

Présentation en format pdf préparée par la Direction de l’analyse et de l’information sur le marché du travail du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS), avec la collaboration de la Direction des politiques d’emploi et des stratégies (avec annotations).  

Ordre du jour pour le 4ième référentiel de l'Opération Partage «La ville employeur pour les personnes issues de la diversité ethnoculturelle», 27 septembre 2019

Ce référentiel vise particulièrement les fonctionnaires municipaux responsables des services de ressources humaines. Il abordera les obligations, les instruments, les programmes et les initiatives que les municipalités peuvent mettre en place pour devenir des employeurs exemplaires pour les minorités ethniques et visibles.

Portrait de l'environnement social de Laval

Ce portrait a pour objectif de décrire brièvement les principaux facteurs et les grands enjeux associés au développement social à Laval. Il constitue un outil pour soutenir la réflexion des différents acteurs et actrices appelés à délibérer sur les priorités d’action qui sont proposées dans la première Politique régionale de développement social.